우리은행 직장인 첫급여 신용대출 재직기간 1개월 이상 마이너스통장 가능

우리은행 첫급여 신용대출은 재직기간이 짧은 직장인을 대상으로 하는 상품으로 재직기간이 1개월 이상이라면 소득 조건 없이 최대 8천만 원까지 이용할 수 있는 직장인 대출 상품입니다.

수시상환 및 재사용이 가능한 마이너스통장 한도 대출 방식으로 이용 가능한 상품입니다.

마이너스통장(한도대출) 이란..?

마이너스통장 방식으로 이용을 하게 되면 실행한 대출금이 계좌로 입금되지 않고 약정 계좌 한도가 부여되는 방식으로 우리은행 입출금 계좌가 필요합니다.

한도가 부여되면 계좌에 현금 잔고가 없더라도 한도 내에서 ATM 출금, 계좌 이체, 각종 공과금 납부, 대금 결제 등에서 현금과 동일하게 이용할 수 있습니다.

전체 금액에 대한 이자가 적용되지 않고 사용한 금액에 대해서만 이자가 발생하고 현금을 입금하게 되면 사용한 금액에 대하여 중도 상환 처리가 되고 상환한 금액은 한도로 복귀되어 언제든 재사용이 가능합니다.

상환방식은 만기일시상환으로 약정기간 동안 부담 없이 이용이 가능합니다.

우리은행 CB 4-는 신용점수 KCB 기준 776점 이상, NICE 기준 826점 이상의 경우 해당됩니다.

요건을 충족하더라도 개인신용평가 결과에 따라 취급이 거절될 수도 있습니다.

최대한도 재직기간에 따라 제한적으로 적용되며, 본인 신용도 및 채무 상황 등에 따라 차등 적용됩니다.

CB구간에 때라 연소득의 70% ~ 120%까지 적용됩니다.

이용 중인 신용대출 또는 보증채무 금액 등은 한도에서 차감됩니다.

해당 방식은 사용한 금액에 대한 이자만 납부를 하다가 만기도래 시 모든 원리금을 상환하여 약정을 정상 종료하거나 만기 연장을 하여 원금 상환 없이 이자만 납부하여 지속적으로 이용할 수 있습니다.

만기연장은 계약종료 1개월 전부터 신청할 수 있습니다.

심사결과에 따라 연장이 거절될 수도 있으며, 1년 단위로 연장하여 최장 10년까지 이용할 수 있습니다.

원금을 이용 기간의 개월 수로 균등하게 분할한 다음 남은 원금에 대한 이자를 더하여 매월 상환하는 방식입니다.

남은 원금이 많은 상환 초기에는 이자가 부담이 될 수 있지만, 지속된 상환으로 원금이 줄면 이자 부담도 줄어들게 됩니다.

원금에 이자를 더하고 이를 이용 기간의 개월 수로 균등하게 분할하여 매월 상환하는 방식입니다.

해당 방식은 이자 변동이 없어 상환기간 동안 동일한 금액을 상환하게 됩니다.

위 예시표는 5,000만 원 / 12개월 / 만기 일시상환 / 은행 내부 신용등급 : 1등급 기준이며, 시장 및 본인의 신용조건, 상환 방법, 자금용도, 약정 기간, 취급금액 등에 따라 변경될 수 있습니다.

기준금리 : 기간별 고정금리, 6개월 · 1년 변동금리부 대출 기준금리 사용가능
가산금리 : 본인의 소득, 신용도, 약정금액, 거래실적 등에 따라 취급시점별로 차등적용
- 한도대출(마이너스 통장) 방식의 경우 0.50%가 추가로 가산금리에 적용됩니다.
우대금리 : 최대 연 1.2%

매월 본인 명의 우리은행 계좌로 급여이체 시 : 연 0.3%
- 급여이체/급여지정일 입금/회사명의 입금 등을 통해 매월 100만 원 이상의 급여가 입금될 경우 실적인정 적용
우리 신용카드 우리은행 계좌 결제 실적 : 연 0.2%
- 매월 30만원 이상 카드결제일 정상결제 실적을 확인하며, 연체분 제외
단, "우리카드 개인(신용) 정보 선택적 동의서" 항목 우리은행에 정보제공 미동의 시 실적 제외됩니다.
약정기간의 2/3 이상 급여이체 시 : 연 0.1% (연장/재약정 시 이용가능)
WON뱅킹 모바일 앱 매월 1회 이상 로그인 : 연 0.2%
대출 미보유 우대금리 쿠폰 : 연 0.3%
- 신청일 현재 우리은행 대출이 없을 경우, 1회 발급/사용 가능하며, 최초 약정기간만 적용하고 연장 시는 적용 불가
상생금융 특별우대(최초 약정기간에 한해서 적용) : 연 0.5%